Opleidingsfunctionaris – 24-28 uur

  • Pionieren
  • Verbinden
  • Beleid maken

Voor onze netwerkorganisatie zijn wij op zoek naar een betrokken

Opleidingsfunctionaris
gericht op leerlingen, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen
voor 24-28 uur per week

Onze collega’s zetten zich dagelijks in om mensen met een kwetsbaarheid begeleiding te bieden. Hierbij gaan zij (meer) samenwerken met leerlingen, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen. Als opleidingsfunctionaris heb jij hier een grote en verantwoordelijke rol bij.

Wat ga je doen?

In deze voor ons nieuwe functie ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren, borgen en bijhouden van beleid m.b.t. opleidingsplekken en plekken voor stagiaires, vrijwilligers en ervaringsdeskundigheid. Dit doe je samen met collega’s en diverse andere partijen. Je schakelt veel en bouwt een netwerk op gericht op leerlingen, vrijwilligers en het vormgeven van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie.

Het is een veelzijdige functie waar je je tevens richt op het behoud, binden en boeien van collega’s en ook zorg draagt voor de opleidingssubsidiëring en verantwoording van subsidies.

De organisatie is toekomstgericht en wil de kwaliteit bevorderen. Als opleidingsfunctionaris heb je hierbij een actieve rol en ben je een sparringpartner. Je denkt mee bij innovaties, ontwikkelingen en verbeteringen. Met jouw ervaring en expertise help je de teams en de organisatie zich verder te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

Je hebt hart en gevoel voor kwetsbare mensen met psychiatrische of vergelijkbare problematiek. Je beschikt over een afgeronde HBO praktijkopleiders-opleiding of bent bereid deze te behalen. Daarnaast heb je ervaring met het werken in de zorg.

Van pionieren, veel schakelen en verbinden gaat jouw hart sneller kloppen. Met volharding, geduld en doorzettingsvermogen geef je beleid vorm en weet je het te implementeren en te borgen. Hierbij heb je goed oog voor kwaliteitseisen en ben je op de hoogte van bijbehorende wet- en regelgeving. Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en een gezond opleidingsklimaat te realiseren. Regelmatig op pad gaan voor afspraken op onze verschillende locaties of bij externe samenwerkingspartners maakt deze functie voor jou extra aantrekkelijk.

Zelfreflectie voelt voor jou heel natuurlijk. Je weet wat het effect van jouw gedrag is op anderen en je hebt een correcte bejegening hoog in het vaandel staan. Je bent communicatief sterk en in staat om de handelwijze passende bij het te behalen resultaat te kiezen. Werken met digitale verantwoordingssystemen gaat jou makkelijk af. Met vertrouwelijke en gevoelige informatie ga je zorgvuldig en discreet om. Daarnaast blijf je met plezier op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen.

Wij bieden:

  • Een nieuwe functie waarin je kunt pionieren en ‘bouwen’.
  • Een enthousiast team dat zich graag samen met jou verder ontwikkelt.
  • Een functie met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en trainingen.
  • Een functie voor 24-28 uur per week.
  • Een salaris van minimaal € 2467 tot maximaal € 3902 bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 50 conform cao ggz).

Ben jij de collega die wij zoeken?

Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatie die bij jou past. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Wil je eerst nog iets vragen? Bel Lisette van den Heuvel op 010 599 1991.

Reageren kan tot en met 7 december 2022.

Solliciteren