- Veiligheid
- Calamiteiten
- Luisterend oor
Onze locaties voor Beschermd Wonen in Maassluis zijn kleinschalig. Een betrokken nachtcoach zoals jij past hier dan ook goed. Jij vindt het fijn om ’s nachts op 1 locatie te werken, te waken over onze bewoners (18 – 80 jaar) en te zorgen voor hun veiligheid. Als zij ’s nachts hulp nodig hebben, ondersteun jij bij de hulpvraag. Jij gaat hierbij goed om met gedrag dat voorkomt uit o.a. psychoses, borderline en de combinatie van psychiatrische klachten en verslaving. Onze nachtcoaches groeien regelmatig door naar begeleider.
Jij maakt het mogelijk
Een goede nachtrust is belangrijk voor onze bewoners. Omdat jij ’s nachts voor rust en veiligheid zorgt, hebben zij overdag voldoende energie om aan hun welzijn, zelfstandigheid en balans te werken.
Jij zorgt hiervoor door:
- Bewoners ’s nachts te ondersteunen bij een eventuele hulpvraag.
- (Brand)veiligheid, naleving van huisregels en voorschriften voor bewoners te toetsen en toe te zien op naleving.
- Bij calamiteiten, oplopende spanningen en aankomende conflicten te schakelen met collega’s of hulpdiensten.
Na jouw dienst zorg je voor een rapportage over de bijzonderheden van die nacht.
Het ervaringsverhaal van René geeft je een nog beter beeld van onze bewoners.
Hier maak jij het waar
Team Beschermd Wonen bestaat uit 16 betrokken professionals die werken als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager.
Het team is actief op 3 locaties: een groepswoning, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties.
Iedere locatie is anders en doet in verschillende mate een beroep op de zelfredzaamheid van de in totaal 44 bewoners.
“De ene nacht heb ik veel contact met de bewoners. De andere nacht is het rustig en heb ik tijd om meer te leren over onze doelgroep en bij te dragen aan mijn team.”
Nachtcoach, Beschermd Wonen
Een belangrijk speerpunt van het team is om de basis van de zorginzet te verstevigen. Dit doen we door methodisch en gestructureerd te werken. De wil en betrokkenheid van het team om dit te doen is er. Samen werken we naar een meer professionele aanpak.
Het team kent een echte teamspirit. Even koffie zetten voor de collega die net binnen komt, vragen hoe het met je gaat, betrokkenheid bij de gezamenlijke werkplek en niet te vergeten; humor. Dat vinden we heel belangrijk.
Bij Naut zetten we ons in voor fysiek, mentaal én sociaal welzijn. We bieden activiteiten, beschermd wonen, begeleiding, preventie, advies en maatschappelijke opvang in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
Dit doen we met durf, respect en doorzettingsvermogen. We komen bij mensen thuis, in de wijk, in ontmoetingscentra en bij onze woonlocaties. Daar bieden we richting en ruimte aan mensen van 18 jaar en ouder die dat nodig hebben.
Samenwerken vinden we belangrijk. Met inwoners, met onze bijna 100 betaalde en ruim 225 onbetaalde collega’s en met onze partners. Alleen samen kunnen we ons werk goed doen. Sociaal-maatschappelijk betrokken, dat zijn we bij Naut allemaal.
Jij hebt het
Een hart voor kwetsbare mensen en ervaring met de doelgroep. Je houdt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie. Jij bent bevlogen en hebt een idealistische kijk op hoe je van betekenis kunt en wilt zijn voor deze doelgroep.
Ook breng je mee:
- Zelfreflectie en zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
- Diploma / studerend voor MWV, Social Work, Begeleider Doelgroepen of VMBO diploma aangevuld met ervaring met de doelgroep.
- Kennis van bewakings- en veiligheidstechnieken is een absolute pré.
- Enthousiasme om ’s nachts en in onregelmatige diensten te werken.
Dit verdien jij
Jouw salaris bedraagt € 2504 tot maximaal € 3088 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 25 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Wij vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:
- Onregelmatigheidstoeslag.
- Een inspirerende werkomgeving in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
- Doorgroeimogelijkheden.
Hier start jouw nieuwe baan
Wil je meer weten over deze vacature?
Bel of app met manager Claudia Freire, op 06 20 68 20 60. Wil je eerst kijken waar je komt te werken, maak even een afspraak met Claudia. Stel onder het genot van een kop koffie al je vragen en ontmoet je toekomstige collega’s. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij Leny, P&O Adviseur, terecht op 06 12 67 97 72.
Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.
Vervolg van de procedure:
- Reageren kan tot en met 30 april 2026.
- Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
- Dagdeel meelopen met de collega’s.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
