- Methodisch werken
- Huisbezoeken
- Eigenaarschap
Ambulant ben jij op je best. Van cliënt naar cliënt, van adres naar adres. Daar word jij blij van. Omdat jij zelf verantwoordelijk bent voor je caseload en zelf je huisbezoeken plant, schakel je makkelijk tussen de cliënten. Door de uiteenlopende, praktische hulpvragen en indicaties van de cliënten is elke werkdag uniek. Net als de band die jij gedurende de 1-2 jaar begeleiding met de cliënt opbouwt. Omdat jij de hulpvraag van de cliënt als uitgangspunt van jouw begeleiding ziet, wordt dit extra versterkt. Met collega’s vorm jij een hecht team dat je zowel op kantoor als online ontmoet.
Jij maakt het mogelijk
Volwassenen met een sociale of psychische kwetsbaarheid krijgen dankzij jouw ambulante begeleiding een betere fysieke en mentale gezondheid. Zij worden zelfredzamer en ervaren een betere kwaliteit van leven.
Jij zorgt hiervoor door:
- methodische begeleiding te bieden, waarbij je de regie bij de cliënt laat.
- samen met cliënten een persoonlijk ondersteuningsplan op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen en uitbreiding van hun competenties en sociale netwerk.
- verantwoordelijkheid te dragen voor jouw caseload (12-16 cliënten afhankelijk van jouw werkuren).
Arno kreeg begeleiding van Methodisch begeleider Miquel. Lees hier hoe dit voor Arno het verschil maakte.
Hier maak jij het waar
Team Thuisbegeleiding bestaat uit 10 ambulant begeleiders, 3 trajectcoaches ZorgSamen MVS en een manager. Zij werken in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. De teamleden zijn trots op hun onderlinge band en samenwerking. Ze luisteren naar elkaar, staan voor elkaar klaar en hebben het gezellig. Het onderlinge vertrouwen is goed. Ze kunnen elkaar aanspreken en delen leuke en vervelende ervaringen. Eigenaarschap is voor hen belangrijk. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor diens caseload, het doorlopen van processen en het behouden van het teamverband.
“Cliënten vertellen me heel veel. Je bent voor hen alles in 1; vertrouwenspersoon, aanspreekpunt, psycholoog en steunpilaar”
Aalia, Methodisch begeleider ambulant
Bij Naut zetten we ons in voor fysiek, mentaal én sociaal welzijn. We bieden activiteiten, beschermd wonen, begeleiding, preventie, advies en maatschappelijke opvang in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
Dit doen we met durf, respect en doorzettingsvermogen. We komen bij mensen thuis, in de wijk, in ontmoetingscentra en bij onze woonlocaties. Daar bieden we richting en ruimte aan mensen van 18 jaar en ouder die dat nodig hebben.
Samenwerken vinden we belangrijk. Met inwoners, met onze bijna 100 betaalde en ruim 225 onbetaalde collega’s en met onze partners. Alleen samen kunnen we ons werk goed doen. Sociaal-maatschappelijk betrokken, dat zijn we bij Naut allemaal.
Jij hebt het
De bevlogenheid om mensen met een kwetsbaarheid zoveel mogelijk mee te laten doen in de maatschappij.
Ook breng je mee:
- Zelfreflectie.
- Een afgeronde HBO opleiding Social Work, verpleegkunde, agogie, gehandicaptenzorg of een MBO 4 diploma met ruime ervaring in het vakgebied.
- Bekendheid met cliënten met psychische of daarmee vergelijkbare problematiek.
- De bereidheid om jouw kennis over autisme uit te breiden. Behoort autisme tot jouw expertise dan is dat een pré.
- Rijbewijs B en eigen vervoer.
Dit verdien jij
Jouw salaris bedraagt € 3088 tot maximaal 4149 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 45 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:
- de mogelijkheid om naast jouw huisbezoeken, thuis en op kantoor te werken.
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
- een inspirerende werkomgeving in een groeiende, lokale organisatie waar we je bij naam kennen.
- korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
Hier start jouw nieuwe baan
Bel of app Cheryl Wijnstein, Manager Ambulante Begeleiding, op 06 – 24 25 45 28. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Stel onder het genot van een kop koffie je vragen en ontmoet de collega’s. Bel Cheryl voor een afspraak.
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.
Vervolg van de procedure:
- Reageren kan tot en met 31 mei 2026.
- Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatiebrief. Je hebt dan een gesprek met manager Cheryl en 1 van de collega’s Emrullah, Jenny of Karin.
- Dagdeel meelopen met de collega’s, incl. Cheryl. Zo weet jij ook meteen of je een klik hebt met je nieuwe leidinggevende.
- Arbeidsvoorwaardengesprek.
