Persoonlijk begeleider (jong)volwassenen 28-32 uur

Een knusse groepswoning in het hartje van het historische centrum van Maassluis. Daar ga jij aan de slag als je kiest voor het werken met mensen van 18-55 jaar die bij ons beschermd wonen. Op dit moment bestaat de groep vooral uit bewoners van 18-35 jaar. De meesten hebben een eigen kamer en delen de keuken, woonkamer en tuin. Een klein aantal bewoners woont in gedeelde appartement om de groepswoning heen. Jij draagt er aan bij dat zij, waar mogelijk, doorgroeien naar een woning/woonvorm met minder begeleiding. Ondanks dat de bewoners psychische of psychiatrische klachten of verslavingsproblematiek hebben, zie jij hen vooral als mensen met mogelijkheden en kansen. In deze huiselijke omgeving heb jij met hen een professionele band.

Jij maakt het mogelijk

De 16 bewoners ervaren structuur en blijven of worden zo zelfstandig mogelijk. Waar mogelijk groeien zij door naar een woonvorm met minder begeleiding. Zij ervaren dat hun leven fijner wordt en meer betekenis krijgt.

Jij zorgt hiervoor door:

  • methodisch te werken en de verantwoordelijkheid te nemen voor de dossieropbouw van 4-7 bewoners.
  • samen met de bewoners een individueel begeleidingsplan, inclusief doelen, op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen in de gemeenschap en uitbreiding van hun competenties en sociale contacten.
  • tijdens jouw dienst aanspreekpunt te zijn voor alle bewoners, eventuele bezoekers en mensen die ons via mail of telefonisch benaderen.

Het ervaringsverhaal van bewoner René geeft je een nog completer beeld van wat je voor onze bewoners kunt betekenen.

Hier maak jij het waar

De organisatie-eenheid Wonen & Begeleiding bestaat uit 2 teams. In totaal werken hier 16 betrokken professionals als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager. Manager Claudia is recent bij het team gestart. Samen met de teams zorgt ze met vernieuwde energie voor de ontwikkeling van zowel de bewoners, de begeleiding als het team.

De 2 teams zijn verdeeld over 3 locaties actief. Zo is er een groepswoning voor volwassen, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties. In totaal zijn er 44 bewoners.

“Als ik met iets eenvoudigs als een praatje al iemands dag goed kan maken, geeft me dat voldoening”
Anouar, Persoonlijk begeleider.

Bij Stoed-Seniorenwelzijn werken bijna 100 betaalde collega’s en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Jij hebt het

Een hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, licht verstandelijke beperking of psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.

Ook breng je mee:

  • Zelfreflectie en een correcte bejegening richting bewoners en collega’s.
  • Een relevant diploma op minimaal MBO 4 niveau en ervaring met de doelgroep.
  • Enthousiasme om in een klein team en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2.715 tot maximaal € 3.682 bruto per maand (incl. de verhoging per 1 december 2025) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 40 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

  • een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
  • tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
  • korting op je sportabonnement, op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
  • onregelmatigheidstoeslag.

Voor deze functie kom je als Praktisch Begeleider Plus in dienst bij Stoed-Seniorenwelzijn. Indien nodig werk je ook op onze locatie voor bewoners van 55 jaar en ouder.

Hier start jouw nieuwe baan

Heb jij nog een vraag?
Bel of app Claudia Freire, Manager Wonen & Begeleiding, op 06 20 68 20 60. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Bel/app Claudia voor een afspraak, drink samen een kop koffie, stel je vragen en ontmoet de collega’s.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie naar sollicitaties@stoed.nl. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

  • Reageren kan tot en met 3 maart 2026.
  • Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het bekijken van jouw sollicitatie.
  • Dagdeel meelopen met de collega’s.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.

Persoonlijk begeleider Ouderen voor 28-32 uur

Een vleugel met 29 bewoners in een appartementencomplex in Maassluis. Daar ga je aan de slag als jij kiest voor het werken met mensen van 55-85 jaar die bij ons beschermd wonen. Zij hebben ieder een eigen appartement en psychische of psychiatrische klachten. Jij komt bij hen thuis en je werkt met hen in de gezellige, gezamenlijke woonkamer. In deze huiselijke omgeving heb jij met hen een professionele band.

Jij maakt het mogelijk

De oudere bewoners ervaren structuur en blijven of worden zo zelfstandig mogelijk. Zij ervaren dat hun leven fijner wordt en meer betekenis krijgt.

Jij zorgt hiervoor door:

  • methodisch te werken en de verantwoordelijkheid te nemen voor de dossieropbouw van 4-7 bewoners.
  • samen met de bewoners een individueel begeleidingsplan, inclusief doelen, op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen in de gemeenschap en uitbreiding van hun competenties en sociale contacten.
  • tijdens jouw dienst aanspreekpunt te zijn voor alle bewoners, eventuele bezoekers en mensen die ons via mail of telefonisch benaderen.

Het ervaringsverhaal van bewoner René geeft je een nog completer beeld van wat je voor onze bewoners kunt betekenen.

Hier maak jij het waar

De organisatie-eenheid Wonen & Begeleiding bestaat uit 2 teams. In totaal werken hier 16 betrokken professionals als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager. Manager Claudia is recent bij het team gestart. Samen met de teams zorgt ze met vernieuwde energie voor de ontwikkeling van zowel de bewoners, de begeleiding als het team.

De 2 teams zijn verdeeld over 3 locaties actief. Zo is er een groepswoning voor volwassen, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties. In totaal zijn er 44 bewoners.

“Als ik met iets eenvoudigs als een praatje al iemands dag goed kan maken, geeft me dat voldoening”
Anouar, Persoonlijk begeleider

Het team in het seniorencomplex kent een echte teamspirit. Even koffie zetten voor de collega die net binnen komt, vragen hoe het met je gaat, betrokkenheid bij de gezamenlijke werkplek en niet te vergeten; humor. Dat vinden ze heel belangrijk.

Bij Stoed-Seniorenwelzijn werken bijna 100 betaalde collega’s en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Jij hebt het

Een hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, licht verstandelijke beperking, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek, somatische klachten en ouderdomsklachten.

Ook breng je mee:

  • Zelfreflectie en een correcte bejegening richting bewoners en collega’s.
  • Een relevant diploma op minimaal MBO 4 niveau en ervaring met de doelgroep.
  • Enthousiasme om in een klein team en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2.715 tot maximaal € 3.682 bruto per maand (incl. de verhoging per 1 december 2025) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 40 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

  • een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
  • tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
  • korting op je sportabonnement, op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
  • onregelmatigheidstoeslag.

Voor deze functie kom je als Praktisch Begeleider Plus in dienst bij Stoed-Seniorenwelzijn. Indien nodig werk je ook bij onze groepswoning voor (jong)volwassenen.

Hier start jouw nieuwe baan

Heb je nog een vraag?
Bel of app Claudia Freire, Manager Wonen & Begeleiding, op 06 20 68 20 60. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Bel/app Claudia voor een afspraak, drink samen een kop koffie, stel je vragen en ontmoet de collega’s.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie naar sollicitaties@stoed.nl. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

  • Vervolg van de procedure:
  • Reageren kan tot en met 3 maart 2026.
  • Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
  • Dagdeel meelopen met de collega’s.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.

Nachtcoaches Maatschappelijke Opvang voor 24 uur

De Maatschappelijke Opvang in Vlaardingen is uniek door haar kleinschaligheid en betrokkenheid. Daarom zoeken wij een net zo betrokken nachtcoach. Iemand die het fijn vindt om persoonlijk contact te hebben met de bewoners die voor langere tijd bij ons verblijven. Iemand die uitdagingen met een gezonde portie zelfverzekerdheid oplost. En iemand die misschien wel wil doorgroeien naar de functie van begeleider. Herkenbaar?

Jij maakt het mogelijk

Een goede nachtrust is extra belangrijk voor onze volwassen bewoners. Omdat jij ’s nachts voor rust en veiligheid zorgt, hebben zij overdag voldoende energie om aan hun welzijn, wonen, werken en deelname aan de maatschappij te werken.

Jij zorgt hiervoor door:

  • Bewoners ’s nachts te ondersteunen bij een eventuele hulpvraag.
  • (Brand)veiligheid, naleving van huisregels en voorschriften voor bewoners te toetsen en toe te zien op naleving.
  • Bij calamiteiten, oplopende spanningen en aankomende conflicten te schakelen met collega’s of hulpdiensten.

Je werkt in wisseldiensten. De ene keer heb je een wakende dienst met de genoemde taken. De andere keer een slaapdienst waarbij je je collega tijdens calamiteiten ondersteunt. Na jouw dienst zorg je voor een rapportage over de bijzonderheden van die nacht.

Hier maak jij het waar

Bij de Maatschappelijke Opvang werk je in een gezellig team van 14 gedreven en betrokken professionals. Het team bestaat uit nachtcoaches, begeleiders, een kok, een huismeester en een manager. De teamleden zijn hecht en kunnen als het nodig is op elkaar terugvallen. Zij leren met en van elkaar en van de bewoners.

“Onze bewoners zijn een deel van hun leven kwijt. Ik vind het een eer dat ik hen met een goede nachtrust kan helpen om weer een goede start te maken.”
Nachtcoach, Maatschappelijke Opvang

We denken in mogelijkheden niet in beperkingen. Ondernemerschap en out of the box denken zijn belangrijk. Dat is o.a. terug te zien in het fotoproject Ik weet waar je hart woont. Bewoners ontwikkelden zich als mens en als fotograaf en veranderden het maatschappelijke beeld van dakloze mensen.

Daarnaast heeft het team ook veel lol met elkaar. Met de bewoners bijvoorbeeld tijdens de beroemde kerstbingo. En tijdens teamuitjes bij de Pannekoe of tijdens het lasergamen.

De Maatschappelijke Opvang is onderdeel van Stoed-Seniorenwelzijn. Hier werken bijna 100 mensen in loondienst en als zzp’er en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze gezamenlijke aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Zo bieden we activiteiten in meerdere ontmoetingscentra/ -buurtcentra en in diverse wijken, dagbesteding, thuisbegeleiding, beschermd wonen en begeleiding, nacht- en winteropvang aan dak- en thuisloze volwassenen.

Jij hebt het

Een hart voor kwetsbare mensen en ervaring met de doelgroep. Je houdt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie.

Ook breng je mee:

  • Zelfreflectie.
  • Zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
  • Diploma / studerend voor MWV, Social Work, Begeleider Doelgroepen of VMBO diploma aangevuld met ervaring met de doelgroep.
  • Kennis van bewakings- en veiligheidstechnieken is een absolute pré.
  • Enthousiasme om ’s nachts en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2348 tot maximaal € 3020 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 25 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Wij vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

  • onregelmatigheidstoeslag.
  • een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
  • tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
  • korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
  • doorgroeimogelijkheden.

Hier start jouw nieuwe baan

Wil je meer weten over deze vacature?
Bel of app Eugenie Manhoef, Manager Maatschappelijke Opvang, op 06 51 55 77 28.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

  • Reageren kan tot en met 3 maart 2026.
  • De eerste gesprekken vinden zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie plaats.
  • Hierna kun je een dagdeel meelopen met de collega’s.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten. Wacht dus niet te lang!

 

Nachtcoaches Beschermd Wonen voor 24 uur

Onze locaties voor Beschermd Wonen in Maassluis zijn kleinschalig. Een betrokken nachtcoach zoals jij past hier dan ook goed. Jij vindt het fijn om ’s nachts op 1 locatie te werken, te waken over onze bewoners (18 – 80 jaar) en te zorgen voor hun veiligheid. Als zij ’s nachts hulp nodig hebben, ondersteun jij bij de hulpvraag. Jij gaat hierbij goed om met gedrag dat voorkomt uit o.a. psychoses, borderline en de combinatie van psychiatrische klachten en verslaving. Onze nachtcoaches groeien regelmatig door naar begeleider.

Jij maakt het mogelijk

Een goede nachtrust is belangrijk voor onze bewoners. Omdat jij ’s nachts voor rust en veiligheid zorgt, hebben zij overdag voldoende energie om aan hun welzijn, zelfstandigheid en balans te werken.

Jij zorgt hiervoor door:

  • Bewoners ’s nachts te ondersteunen bij een eventuele hulpvraag.
  • (Brand)veiligheid, naleving van huisregels en voorschriften voor bewoners te toetsen en toe te zien op naleving.
  • Bij calamiteiten, oplopende spanningen en aankomende conflicten te schakelen met collega’s of hulpdiensten.

Na jouw dienst zorg je voor een rapportage over de bijzonderheden van die nacht.

Het ervaringsverhaal van René geeft je een nog beter beeld van onze bewoners.

Hier maak jij het waar

Team Beschermd Wonen bestaat uit 16 betrokken professionals die werken als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager.

Het team is actief op 3 locaties: een groepswoning, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties.

Iedere locatie is anders en doet in verschillende mate een beroep op de zelfredzaamheid van de in totaal 44 bewoners.

“De ene nacht heb ik veel contact met de bewoners. De andere nacht is het rustig en heb ik tijd om meer te leren over onze doelgroep en bij te dragen aan mijn team.”
Nachtcoach, Beschermd Wonen

Een belangrijk speerpunt van het team is om de basis van de zorginzet te verstevigen. Dit doen we door methodisch en gestructureerd te werken. De wil en betrokkenheid van het team om dit te doen is er. Samen werken we naar een meer professionele aanpak.

Het team kent een echte teamspirit. Even koffie zetten voor de collega die net binnen komt, vragen hoe het met je gaat, betrokkenheid bij de gezamenlijke werkplek en niet te vergeten; humor. Dat vinden we heel belangrijk.

Bij Stoed-Seniorenwelzijn werken bijna 100 mensen in loondienst, als zzp’er ed. en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Jij hebt het

Een hart voor kwetsbare mensen en ervaring met de doelgroep. Je houdt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie. Jij bent bevlogen en hebt een idealistische kijk op hoe je van betekenis kunt en wilt zijn voor deze doelgroep.

Ook breng je mee:

  • Zelfreflectie en zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
  • Diploma / studerend voor MWV, Social Work, Begeleider Doelgroepen of VMBO diploma aangevuld met ervaring met de doelgroep.
  • Kennis van bewakings- en veiligheidstechnieken is een absolute pré.
  • Enthousiasme om ’s nachts en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2348 tot maximaal € 3020 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 25 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Wij vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • Een inspirerende werkomgeving in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
  • Doorgroeimogelijkheden.

Hier start jouw nieuwe baan

Wil je meer weten over deze vacature?
Bel of app met manager Claudia Freire, op 06 20 68 20 60. Wil je eerst kijken waar je komt te werken, maak even een afspraak met Claudia. Stel onder het genot van een kop koffie al je vragen en ontmoet je toekomstige collega’s. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij Leny, P&O Adviseur, terecht op 06 12 67 97 72.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

  • Reageren kan tot en met 3 maart 2026.
  • Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
  • Dagdeel meelopen met de collega’s.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

 

Persoonlijk begeleider Maatschappelijke Opvang voor 32 uur

Nachtopvang De Elementen in Vlaardingen is een unieke locatie door zijn kleinschaligheid (30 bedden). Jij werkt hier met onze bewoners doelgericht aan hun zelfstandigheid. Jij bent hun persoonlijke begeleider, kijkt naar mogelijkheden en zorgt voor begeleiding van A tot Z.

Jij maakt het mogelijk

Als bewoners na maximaal 21 weken bij ons weggaan, hebben zij de regie over hun leven zo ver als mogelijk teruggepakt.

Jij zorgt hiervoor door:

  • als begeleider de verantwoordelijkheid te nemen voor de dossieropbouw van 4-5 bewoners.
  • samen met de bewoners een individueel begeleidingsplan, inclusief doelen, op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, participatie en uitbreiding van hun sociale netwerk.
  • tijdens jouw dienst aanspreekpunt te zijn voor alle bewoners, eventuele bezoekers van de opvang en mensen die ons via mail of telefonisch benaderen.

Als de winteropvangregeling van kracht is, opent een 2e opvanglocatie. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de mensen die zich hiervoor melden, goed worden opgevangen voor de nacht.

Hier maak jij het waar

Locatie De Elementen is 1 van onze 2 locaties voor Maatschappelijke Opvang. Jij werkt hier in een gezellig team van 14 gedreven en betrokken professionals. Het team bestaat uit nachtcoaches, begeleiders, een kok, een huismeester en een manager. De teamleden zijn hecht en kunnen als het nodig is op elkaar terugvallen. Zij leren met en van elkaar en van de bewoners.

We denken in mogelijkheden niet in beperkingen. Ondernemerschap en out of the box denken zijn belangrijk. Dit is o.a. terug te zien in het fotoproject Ik weet waar je hart woont. Hierbij ontwikkelden 5 bewoners zich als fotograaf en als mens. Ook werkten zij mee om het maatschappelijke beeld van dakloze mensen te veranderen.

Naast de serieuze begeleiding heeft het team ook veel lol met elkaar. Met de bewoners, bijvoorbeeld bij de jaarlijkse, en inmiddels beroemde, kerstbingo. En tijdens teamuitjes zoals eten bij de Pannekoe en in het donker tijdens het lasergamen.

Bij Stoed-Seniorenwelzijn werken bijna 100 mensen in loondienst en als zzp’er en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze gezamenlijke aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Zo bieden we activiteiten in meerdere ontmoetingscentra/ -buurtcentra en in diverse wijken, dagbesteding, thuisbegeleiding, beschermd wonen en maatschappelijke opvang voor dak- en thuisloze volwassenen.

Jij hebt het

Een hart voor mensen met een kwetsbaarheid, een psychische en/of licht verstandelijke beperking of psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. Je behoudt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie.

Ook breng je mee:

  • Zelfreflectie.
  • Zelfverzekerdheid in uitdagende situaties, zoals bij oplopende spanningen, agressie ed.
  • Minimaal relevant MBO 4 diploma en ervaring met de doelgroep.
  • Enthousiasme om in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2.595 tot maximaal € 3.541 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 40 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

  • een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
  • tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
  • korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
  • onregelmatigheidstoeslag

Voor deze functie kom je als Praktisch Begeleider Plus in dienst bij Stoed-Seniorenwelzijn.

Hier start jouw nieuwe baan

Wil je meer weten over deze vacature? Bel of app Eugenie Manhoef, Manager Maatschappelijke Opvang, op 06 51 55 77 28

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

  • Reageren kan tot en met 3 maart 2026.
  • Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
  • Dagdeel meelopen met de collega’s.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.

 

Methodisch begeleider ambulant voor 32 uur

Ambulant ben jij op je best. Van cliënt naar cliënt, van adres naar adres. Daar word jij blij van. Omdat jij zelf verantwoordelijk bent voor je caseload en zelf je huisbezoeken plant, schakel je makkelijk tussen de cliënten. Door de uiteenlopende, praktische hulpvragen en indicaties van de cliënten is elke werkdag uniek. Net als de band die jij gedurende de 1-2 jaar begeleiding met de cliënt opbouwt. Omdat jij de hulpvraag van de cliënt als uitgangspunt van jouw begeleiding ziet, wordt dit extra versterkt. Met collega’s vorm jij een hecht team dat je zowel op kantoor als online ontmoet.

Jij maakt het mogelijk

Volwassenen met een sociale of psychische kwetsbaarheid krijgen dankzij jouw ambulante begeleiding een betere fysieke en mentale gezondheid. Zij worden zelfredzamer en ervaren een betere kwaliteit van leven.

Jij zorgt hiervoor door:

  • methodische begeleiding te bieden, waarbij je de regie bij de cliënt laat.
  • samen met cliënten een persoonlijk ondersteuningsplan op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen en uitbreiding van hun competenties en sociale netwerk.
  • verantwoordelijkheid te dragen voor jouw caseload (12-16 cliënten afhankelijk van jouw werkuren).

Arno kreeg begeleiding van Methodisch begeleider Miquel. Lees hier hoe dit voor Arno het verschil maakte.

Hier maak jij het waar

Team Thuisbegeleiding bestaat uit 10 ambulant begeleiders, 3 trajectcoaches ZorgSamen MVS en een manager. Zij werken in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. De teamleden zijn trots op hun onderlinge band en samenwerking. Ze luisteren naar elkaar, staan voor elkaar klaar en hebben het gezellig. Het onderlinge vertrouwen is goed. Ze kunnen elkaar aanspreken en delen leuke en vervelende ervaringen. Eigenaarschap is voor hen belangrijk. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor diens caseload, het doorlopen van processen en het behouden van het teamverband.

“Cliënten vertellen me heel veel. Je bent voor hen alles in 1; vertrouwenspersoon, aanspreekpunt, psycholoog en steunpilaar”

Aalia, Methodisch begeleider ambulant

Bij Stoed-Seniorenwelzijn werken bijna 100 betaalde collega’s en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Zo bieden we activiteiten in meerdere ontmoetingscentra/ -buurtcentra en in diverse wijken, dagbesteding, thuisbegeleiding, beschermd wonen en maatschappelijke opvang voor dak- en thuisloze volwassenen.

Jij hebt het

De bevlogenheid om mensen met een kwetsbaarheid zoveel mogelijk mee te laten doen in de maatschappij.

Ook breng je mee:

  • Zelfreflectie.
  • Een afgeronde HBO opleiding Social Work, verpleegkunde, agogie, gehandicaptenzorg of een MBO 4 diploma met ruime ervaring in het vakgebied.
  • Bekendheid met cliënten met psychische of daarmee vergelijkbare problematiek.
  • De bereidheid om jouw kennis over autisme uit te breiden. Behoort autisme tot jouw expertise dan is dat een pré.
  • Rijbewijs B en eigen vervoer.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2870 tot maximaal € 3863 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 45 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

  • de mogelijkheid om naast jouw huisbezoeken, thuis en op kantoor te werken.
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
  • een inspirerende werkomgeving in een groeiende, lokale organisatie waar we je bij naam kennen.
  • korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.

Hier start jouw nieuwe baan

Bel of app Cheryl Wijnstein, Manager Ambulante Begeleiding, op 06 – 24 25 45 28. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Stel onder het genot van een kop koffie je vragen en ontmoet de collega’s. Bel Cheryl voor een afspraak.

Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

  • Reageren kan tot en met 3 maart 2026.
  • Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatiebrief. Je hebt dan een gesprek met manager Cheryl en 1 van de collega’s Emrullah, Jenny of Karin.
  • Dagdeel meelopen met de collega’s, incl. Cheryl. Zo weet jij ook meteen of je een klik hebt met je nieuwe leidinggevende.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.