Methodisch begeleider Dak- en thuislozenopvang (32 uur)

Jij hebt affiniteit met dakloze mensen en zet je graag voor hen in. Dak- en thuislozenopvang De Elementen in Vlaardingen biedt jou een unieke locatie om dit te doen. De Elementen is de enige opvang voor dak- en thuislozen in de regio. Een kleine locatie met 30 bedden, waar jij zorgt dat volwassenen van 18 tot 80 jaar met een grote diversiteit aan achtergronden bed, bad, brood en begeleiding krijgen.

Jij maakt het mogelijk
Als bewoners na maximaal 21 weken bij ons weggaan, is het begeleidingsproces soepel verlopen, zijn zij adequaat begeleid en hebben zij de regie over hun leven zo ver als mogelijk teruggepakt.

Jij zorgt hiervoor door:
• 5 persoonlijk begeleiders aan te sturen op inhoud, zodat de dienstverlening optimaal verloopt. (50% van jouw uren)
• processen soepel te laten verlopen doordat jij o.a. de schakel tussen de gemeente en onze bewoners bent.
• 2-3 bewoners persoonlijke begeleiding te bieden.
• Intakegesprekken te voeren en samen met persoonlijk begeleiders de verantwoordelijkheid voor de begeleidingsplannen te dragen. Hiermee werken jullie met de bewoners toe naar zingeving, meedoen en uitbreiding van hun competenties en sociale netwerk.

Hier maak jij het waar
Op locatie De Elementen werk je in een team van 14 gedreven en betrokken professionals. Het team bestaat uit nachtcoaches, begeleiders, een kok, een huismeester en een teamleider. De teamleden zijn hecht, leren van elkaar en kunnen als het nodig is op elkaar terugvallen.

We denken in mogelijkheden niet in beperkingen. Ondernemerschap en out of the box denken zijn belangrijk. Dit is o.a. terug te zien in het fotoproject Ik weet waar je hart woont. Hierbij ontwikkelden 5 bewoners zich als fotograaf en werkten zij mee om het maatschappelijke beeld van dakloze mensen te veranderen.

Samen plezier hebben is ook belangrijk. Met de bewoners, bijvoorbeeld bij de jaarlijkse, en inmiddels beroemde, kerstbingo. En met het team tijdens teamuitjes en de dagelijkse lunch. Dit is een belangrijk moment op de dag waar 1 van de collega’s regelmatig een lekkere lunch maakt en werk geen onderwerp van gesprek is.

Jij hebt het
De bevlogenheid en helicopterview om je in te zetten voor dakloze mensen die zeer kwetsbaar zijn en te maken hebben met hulpvragen op meerdere gebieden.

Ook breng je mee:
• Zelfreflectie
• Weerbaarheid in uitdagende situaties, zoals bij spanning, agressie, bedreiging ed.
• Een afgeronde HBO opleiding verpleegkunde, agogie, gehandicaptenzorg of Social Work aangevuld met ruime werkervaring in de zorg.
• Bekendheid met mensen met psychiatrische, verslavings- of daarmee vergelijkbare problematiek.

Dit verdien jij
Jouw salaris bedraagt (per 1 juli 2026) € 3180 tot maximaal € 4273 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 45 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:
• de mogelijkheid om op locatie en beperkt thuis te werken.
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
• een inspirerende werkomgeving in een groeiende, lokale organisatie waar we je bij naam kennen.
• Onregelmatigheidstoeslag

Hier start jouw nieuwe baan
Wil je meer weten over deze vacature? Bel of app Eugenie Manhoef, op 06 5155 7728.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:
• 1e gesprek: Deze zal zijn met de manager en een collega uit het team, zo snel mogelijk na het ontvangen van jouw sollicitatie.
• Meeloopdienst: Zo kun je ervaren hoe het is om bij ons te werken. Tijdens deze dienst zul je met enkele collega’s spreken.
• Arbeidsvoorwaardengesprek.

Methodisch Begeleider – Project BBP (32 uur)

Wil jij écht het verschil maken voor mensen in kwetsbare situaties? Ben jij iemand die kansen ziet waar anderen vastlopen, en durf jij buiten de gebaande paden te denken? Binnen de Eenheid Wonen & Begeleiding starten wij met een nieuw en veelzijdig project: BBP.

Voor dit project zoeken wij een betrokken en daadkrachtige methodisch begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. In deze functie werk je met mensen die jouw inzet hard nodig hebben, soms zorgmijdend, soms vastgelopen, maar altijd met potentie.

Jij maakt het mogelijk
Binnen project BBP werk je met drie bijzondere doelgroepen. Dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en vooral betekenisvol.
• Bemoeizorg
Je bereikt mensen die hulp nodig hebben, maar deze niet vanzelf accepteren. Jij zoekt ze op, maakt contact en wint vertrouwen. Stap voor stap werk je aan stabiliteit en begeleid je hen naar passende zorg. Jij bent vaak het begin van verandering.
• Beschut Wonen
Je begeleidt cliënten die al een stap richting zelfstandigheid hebben gezet, maar nog ondersteuning nodig hebben. In een veilige woonomgeving help jij hen groeien in zelfredzaamheid en zelfvertrouwen, met als doel een volgende stap naar zelfstandig wonen.
• Pauzewoningen
Je ondersteunt mensen die tijdelijk afstand nemen van een onveilige thuissituatie door huiselijk geweld. Jij biedt rust, overzicht en perspectief, en helpt hen werken aan een veilige toekomst.

Hier maak jij het waar
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen verschillende situaties, mensen en hulpvragen. Dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en lef. Maar het geeft je ook de kans om écht impact te maken in het leven van anderen.
• Omdat jij niet kiest voor de makkelijke weg, maar voor de betekenisvolle.
• Omdat jij energie krijgt van complexe situaties en kleine doorbraken grote successen vindt.
• En omdat jij weet: echte verandering begint met contact.

Zo maak jij het verschil in jouw werkdag
• Je bent aanwezig op de locaties voor Beschut Wonen en de Pauzewoningen, waar jij met aandacht, rust en overzicht bijdraagt aan een veilige en stabiele omgeving.
• Je gaat op huisbezoek, zoekt actief het contact op met cliënten en werkt nauw samen met wijkteams, wijkagenten en gemeenten om passende ondersteuning in gang te zetten.
• Je schakelt moeiteloos tussen de drie onderdelen van project BBP. Juist die afwisseling geeft jou energie: je houdt overzicht, beweegt mee met wat een situatie vraagt en organiseert je werk met zelfstandigheid en flexibiliteit.

Jij hebt het
• Bij voorkeur HBO diploma, MBO4 is ook mogelijk
• Je kunt methodisch werken en houdt overzicht
• Je bent sterk in plannen en organiseren
• Je bent flexibel en denkt in oplossingen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je maakt makkelijk contact, ook met zorgmijders
• Je gelooft in de kracht en mogelijkheden van mensen

Hier start jouw nieuwe baan
Wil je meer weten over deze vacature? Bel of app Claudia Freire, op 06 20682060.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie via sollicitaties@welkombijnaut.nl. Kies de sollicitatievorm die bij jou past zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:
• 1e gesprek: Deze plannen we zo snel mogelijk na het ontvangen van jouw sollicitatie, met Claudia Freire en 1 van de Methodisch Begeleiders uit het team
• Dagdeel meelopen met 1 van de Methodisch Begeleiders
• Arbeidsvoorwaardengesprek

Werkstudent Communicatie voor 16 uur

Stel je voor: jouw werk is morgen al zichtbaar in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Bij Naut werk je als communicatiestudent mee aan een frisse, nieuwe koers. Niet in een bijrol, maar als volwaardig lid van onze bemanning. Alleen al de gedachte aan het doorvoeren van een nieuwe organisatienaam en het vernieuwen van communicatiemiddelen maakt jou enthousiast. Met jouw inzet krijgt team communicatie meer wind in de zeilen. Stap jij snel aan boord?

Jij maakt het mogelijk

Naut heeft de naam Stoed-Seniorenwelzijn overal in de regio vervangen. De collega’s in het veld gaan trots met vernieuwde materialen op pad.

Jij zorgt hiervoor door:

te ondersteunen bij het vernieuwen van de on- en offline communicatie- en pr-materialen. Dit doe je door teksten te schrijven en flyers en formats (op) te maken.
content voor de nieuwe website te controleren en waar nodig aan te passen en te verbeteren. Daarna plaats je deze op de nieuwe website.
deelname aan communicatieprojecten en het up-to-date houden van de communicatietoolbox.

Hier maak jij het waar

De organisatie-eenheid Advies & Ondersteuning bestaat uit 12 collega’s met verschillende vakgebieden, waaronder communicatie. Samen ondersteunen we de gehele organisatie.

“Ondanks dat ik geen begeleider ben, sta ik toch dicht bij de inwoners.
Vanuit mijn passie voor taal draag ik bij aan hun welzijn”.
Katja, Communicatieadviseur

Team communicatie bestaat uit 2 ervaren collega’s. Zij wisselen serieus werken af met droge humor, woordgrappen en soms zelfs met het meezingen met de radio. Een beetje gekkigheid op z’n tijd hoort erbij én het is goed voor de samenwerking en de creativiteit.

Dit doen we met durf, respect en doorzettingsvermogen. Behalve op onze locaties, komen we ook bij mensen thuis en in de wijk. Daar bieden we richting en ruimte aan mensen van 18 jaar en ouder die dat nodig hebben.

Samenwerken vinden we belangrijk. Met inwoners, met onze bijna 100 betaalde en ruim 225 onbetaalde collega’s en met onze partners. Alleen samen kunnen we ons werk goed doen. Sociaal-maatschappelijk betrokken, dat zijn we bij Naut allemaal.

Jij hebt het

Het enthousiasme om onze communicatie(middelen) naar inwoners, partners en financiers te verbeteren. Je ziet verbeterpunten en met doorzettingsvermogen en rust vind je in een drukke omgeving een passende oplossing voor lastige situaties.

Ook breng je mee:

Minimaal 2 voltooide leerjaren aan een Hbo-opleiding Communicatie of vergelijkbaar.
De vaardigheid om zelfstandig te werken en foutloos Nederlands op leesniveau B1 te schrijven.
Uitgebreide kennis van en ervaring met Canva, Copilot en de (technische) aspecten van social mediakanalen.

Daarnaast ga je voor 1 juli of pas na 15 augustus met vakantie.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 19,74 per uur. Per 1 juli 2026 wordt dit € 20,32 per uur. Dit is schaal 40, trede 4, conform cao GGZ.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

de mogelijkheid om op onze locaties en thuis te werken,
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy,
een inspirerende werkomgeving in een groeiende, lokale organisatie waar we je bij naam kennen.
korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen.
een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden.

Hier start jouw nieuwe baan

Heb jij een vraag?
Stel ‘m aan Taco van den Berg, Manager Bedrijfsvoering, op 06 22 39 64 72. Wil je voor jouw sollicitatie langskomen om persoonlijk jouw vragen te stellen en sfeer te proeven op de locatie? Bel/app Taco voor een afspraak.

Wil je gelijk solliciteren?
Stuur dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie naar sollicitaties@welkombijnaut.nl. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:
Reageren kan tot 15 juni 2026.
Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het bekijken van jouw sollicitatie.
Dagdeel meelopen met de collega’s.
2e gesprek direct na meelopen met de collega’s
Arbeidsvoorwaardengesprek.

Sociaal werker in de wijk voor 24 uur

Maassluis, de eerste stad aan ‘De Waterweg’. Officieel een stad, maar met een dorpskarakter. Zowel met de auto als de fiets kun je overal makkelijk komen. Zo ben je de ene dag actief in het centrum van de stad en de andere dag werk je weer in een heel andere buurt. Veel inwoners kennen elkaar en verwacht van oudere inwoners ook zeker de vraag: “Van wie (welke familie) ben jij er één?” Het handel- en visserijverleden van de stad hoor je terug in de verhalen van oudere inwoners.

Jij maakt het mogelijk

Inwoners van Maassluis denken zelf mee over hun woon- en leefomgeving, voelen zich (mede) verantwoordelijk en doen mee aan activiteiten in hun wijk. Zij zetten deze activiteiten, eventueel met jouw hulp, zelf op.

Jij zorgt hiervoor door:
• te werken met een duurzame aanpak die de vitaliteit en veerkracht van inwoners blijvend verbetert.
• wensen en behoefte van inwoners te signaleren, hen te stimuleren en ondersteunen om hier zelf verantwoordelijkheid voor te nemen en de voortgang te monitoren.
• gebruik te maken van het sociale en professionele netwerk in de wijk. Waar nodig ondersteun je bij de uitbreiding van dit netwerk.

Je start deze functie in wooncomplexen waar vooral mensen van 55 jaar en ouder wonen.

Hier maak jij het waar

Jouw Maassluise collega’s ontmoet je wekelijks om jullie werkzaamheden af te stemmen. Daarnaast ben je onderdeel van team Ambulant Ouderenwerk dat verdeeld over de regio werkt.

Met de overige 21 collega’s van de organisatie-eenheid Welzijn heb je één keer per kwartaal regio-overleg. Collega’s in deze eenheid zijn persoonlijk in elkaar geïnteresseerd. Ze geven jou vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Ook sporten ze samen. Een groot deel van Naut’s hardloopteam bestaat uit Welzijn-collega’s.

“Ik bouw mee aan wijken waar niemand over het hoofd wordt gezien.
Juist de mensen die niet zo mobiel zijn, kunnen nu meedoen.”
Manuela, Producteigenaar Ambulant Ouderenwerk

Bij Naut zetten we ons in voor fysiek, mentaal én sociaal welzijn. We bieden activiteiten, beschermd wonen, begeleiding, preventie, advies en maatschappelijke opvang in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Dit doen we met durf, respect en doorzettingsvermogen. We komen bij mensen thuis, in de wijk, in ontmoetingscentra en bij onze woonlocaties. Daar bieden we richting en ruimte aan mensen van 18 jaar en ouder die dat nodig hebben.

Jij hebt het

Het vermogen en de ervaring om echt naar mensen te luisteren en inwoners, professionals en andere lokale partijen met elkaar te verbinden. Jij merkt op wat bewoners in hun wijk echt nodig hebben.

Ook breng je mee:
• Hbo-diploma Social Work of Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV).
• De durf en het doorzettingsvermogen om mee te bewegen met wat nodig is voor inwoners en wat vanuit de maatschappij van ons wordt gevraagd.
• Zelfverzekerdheid, empathie en vindingrijkheid om op de juiste manier en met respect met (soms tegenstrijdige) belangen van verschillende partijen om te gaan.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 3397 tot maximaal € 5157 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 8 conform cao Sociaal Werk. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kun jij o.a. rekenen op:
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy en bijeenkomsten gericht op maatschappelijke vraagstukken.
• een inspirerende werkomgeving in een groeiende, lokale organisatie waar we je bij naam kennen.
• korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen.

Hier start jouw nieuwe baan

Heb jij een vraag?
App of bel Manuela de Hooge, Producteigenaar Ambulant Ouderenwerk, op 06 57 31 42 32. Je kunt haar jouw vraag ook op locatie stellen. Contact Manuela voor een afspraak.

Wil je gelijk solliciteren?
Stuur dan jouw sollicitatie naar sollicitaties@welkombijnaut.nl. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:
• Reageren kan tot en met 30 mei 2026.
• Eerste gesprekken: met Manuela en welzijnsadviseur Mandy en zo snel mogelijk nadat we enthousiast zijn geworden van jouw sollicitatie.
• Tweede gesprek met Thamar van der Poel, Manager Welzijn.
• Arbeidsvoorwaardengesprek.

De vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Persoonlijk begeleider (jong)volwassenen 28-32 uur

Een knusse groepswoning in het hartje van het historische centrum van Maassluis. Daar ga jij aan de slag als je kiest voor het werken met mensen van 18-55 jaar die bij ons beschermd wonen. Op dit moment bestaat de groep vooral uit bewoners van 18-35 jaar. De meesten hebben een eigen kamer en delen de keuken, woonkamer en tuin. Een klein aantal bewoners woont in gedeelde appartement om de groepswoning heen. Jij draagt er aan bij dat zij, waar mogelijk, doorgroeien naar een woning/woonvorm met minder begeleiding. Ondanks dat de bewoners psychische of psychiatrische klachten of verslavingsproblematiek hebben, zie jij hen vooral als mensen met mogelijkheden en kansen. In deze huiselijke omgeving heb jij met hen een professionele band.

Jij maakt het mogelijk

De 16 bewoners ervaren structuur en blijven of worden zo zelfstandig mogelijk. Waar mogelijk groeien zij door naar een woonvorm met minder begeleiding. Zij ervaren dat hun leven fijner wordt en meer betekenis krijgt.

Jij zorgt hiervoor door:

methodisch te werken en de verantwoordelijkheid te nemen voor de dossieropbouw van 4-7 bewoners.
samen met de bewoners een individueel begeleidingsplan, inclusief doelen, op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen in de gemeenschap en uitbreiding van hun competenties en sociale contacten.
tijdens jouw dienst aanspreekpunt te zijn voor alle bewoners, eventuele bezoekers en mensen die ons via mail of telefonisch benaderen.

Het ervaringsverhaal van bewoner René geeft je een nog completer beeld van wat je voor onze bewoners kunt betekenen.

Hier maak jij het waar

De organisatie-eenheid Wonen & Begeleiding bestaat uit 2 teams. In totaal werken hier 16 betrokken professionals als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager. Manager Claudia is recent bij het team gestart. Samen met de teams zorgt ze met vernieuwde energie voor de ontwikkeling van zowel de bewoners, de begeleiding als het team.

De 2 teams zijn verdeeld over 3 locaties actief. Zo is er een groepswoning voor volwassen, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties. In totaal zijn er 44 bewoners.

“Als ik met iets eenvoudigs als een praatje al iemands dag goed kan maken, geeft me dat voldoening”
Anouar, Persoonlijk begeleider.

Dit doen we met durf, respect en doorzettingsvermogen. We komen bij mensen thuis, in de wijk, in ontmoetingscentra en bij onze woonlocaties. Daar bieden we richting en ruimte aan mensen van 18 jaar en ouder die dat nodig hebben.

Jij hebt het

Een hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, licht verstandelijke beperking of psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.

Ook breng je mee:

Zelfreflectie en een correcte bejegening richting bewoners en collega’s.
Een relevant diploma op minimaal MBO 4 niveau en ervaring met de doelgroep.
Enthousiasme om in een klein team en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2804 tot maximaal € 3803 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 40 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
korting op je sportabonnement, op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
onregelmatigheidstoeslag.

Voor deze functie kom je als Praktisch Begeleider Plus in dienst bij Stoed-Seniorenwelzijn. Indien nodig werk je ook op onze locatie voor bewoners van 55 jaar en ouder.

Hier start jouw nieuwe baan

Heb jij nog een vraag?
Bel of app Claudia Freire, Manager Wonen & Begeleiding, op 06 20 68 20 60. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Bel/app Claudia voor een afspraak, drink samen een kop koffie, stel je vragen en ontmoet de collega’s.

Wil je gelijk solliciteren?
Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

Reageren kan tot en met 31 mei 2026.
Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het bekijken van jouw sollicitatie.
Dagdeel meelopen met de collega’s.
Arbeidsvoorwaardengesprek.

Persoonlijk begeleider Ouderen voor 28-32 uur

Een vleugel met 29 bewoners in een appartementencomplex in Maassluis. Daar ga je aan de slag als jij kiest voor het werken met mensen van 55-85 jaar die bij ons beschermd wonen. Zij hebben ieder een eigen appartement en psychische of psychiatrische klachten. Jij komt bij hen thuis en je werkt met hen in de gezellige, gezamenlijke woonkamer. In deze huiselijke omgeving heb jij met hen een professionele band.

Jij maakt het mogelijk

De oudere bewoners ervaren structuur en blijven of worden zo zelfstandig mogelijk. Zij ervaren dat hun leven fijner wordt en meer betekenis krijgt.

Jij zorgt hiervoor door:

methodisch te werken en de verantwoordelijkheid te nemen voor de dossieropbouw van 4-7 bewoners.
samen met de bewoners een individueel begeleidingsplan, inclusief doelen, op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen in de gemeenschap en uitbreiding van hun competenties en sociale contacten.
tijdens jouw dienst aanspreekpunt te zijn voor alle bewoners, eventuele bezoekers en mensen die ons via mail of telefonisch benaderen.

Het ervaringsverhaal van bewoner René geeft je een nog completer beeld van wat je voor onze bewoners kunt betekenen.

Hier maak jij het waar

“Als ik met iets eenvoudigs als een praatje al iemands dag goed kan maken, geeft me dat voldoening”
Anouar, Persoonlijk begeleider

Het team in het seniorencomplex kent een echte teamspirit. Even koffie zetten voor de collega die net binnen komt, vragen hoe het met je gaat, betrokkenheid bij de gezamenlijke werkplek en niet te vergeten; humor. Dat vinden ze heel belangrijk.

Jij hebt het

Een hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, licht verstandelijke beperking, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek, somatische klachten en ouderdomsklachten.

Ook breng je mee:

Zelfreflectie en een correcte bejegening richting bewoners en collega’s.
Een relevant diploma op minimaal MBO 4 niveau en ervaring met de doelgroep.
Enthousiasme om in een klein team en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2804 tot maximaal € 3803 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 40 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
korting op je sportabonnement, op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
onregelmatigheidstoeslag.

Voor deze functie kom je als Praktisch Begeleider Plus in dienst bij Stoed-Seniorenwelzijn. Indien nodig werk je ook bij onze groepswoning voor (jong)volwassenen.

Hier start jouw nieuwe baan

Heb je nog een vraag?
Bel of app Claudia Freire, Manager Wonen & Begeleiding, op 06 20 68 20 60. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Bel/app Claudia voor een afspraak, drink samen een kop koffie, stel je vragen en ontmoet de collega’s.

Vervolg van de procedure:
Reageren kan tot en met 31 mei 2026.
Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
Dagdeel meelopen met de collega’s.
Arbeidsvoorwaardengesprek.

Nachtcoaches Beschermd Wonen voor 24 uur

Onze locaties voor Beschermd Wonen in Maassluis zijn kleinschalig. Een betrokken nachtcoach zoals jij past hier dan ook goed. Jij vindt het fijn om ’s nachts op 1 locatie te werken, te waken over onze bewoners (18 – 80 jaar) en te zorgen voor hun veiligheid. Als zij ’s nachts hulp nodig hebben, ondersteun jij bij de hulpvraag. Jij gaat hierbij goed om met gedrag dat voorkomt uit o.a. psychoses, borderline en de combinatie van psychiatrische klachten en verslaving. Onze nachtcoaches groeien regelmatig door naar begeleider.

Jij maakt het mogelijk

Een goede nachtrust is belangrijk voor onze bewoners. Omdat jij ’s nachts voor rust en veiligheid zorgt, hebben zij overdag voldoende energie om aan hun welzijn, zelfstandigheid en balans te werken.

Jij zorgt hiervoor door:

Bewoners ’s nachts te ondersteunen bij een eventuele hulpvraag.
(Brand)veiligheid, naleving van huisregels en voorschriften voor bewoners te toetsen en toe te zien op naleving.
Bij calamiteiten, oplopende spanningen en aankomende conflicten te schakelen met collega’s of hulpdiensten.

Na jouw dienst zorg je voor een rapportage over de bijzonderheden van die nacht.

Het ervaringsverhaal van René geeft je een nog beter beeld van onze bewoners.

Hier maak jij het waar

Team Beschermd Wonen bestaat uit 16 betrokken professionals die werken als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager.

Het team is actief op 3 locaties: een groepswoning, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties.

Iedere locatie is anders en doet in verschillende mate een beroep op de zelfredzaamheid van de in totaal 44 bewoners.

“De ene nacht heb ik veel contact met de bewoners. De andere nacht is het rustig en heb ik tijd om meer te leren over onze doelgroep en bij te dragen aan mijn team.”
Nachtcoach, Beschermd Wonen

Een belangrijk speerpunt van het team is om de basis van de zorginzet te verstevigen. Dit doen we door methodisch en gestructureerd te werken. De wil en betrokkenheid van het team om dit te doen is er. Samen werken we naar een meer professionele aanpak.

Het team kent een echte teamspirit. Even koffie zetten voor de collega die net binnen komt, vragen hoe het met je gaat, betrokkenheid bij de gezamenlijke werkplek en niet te vergeten; humor. Dat vinden we heel belangrijk.

Jij hebt het

Een hart voor kwetsbare mensen en ervaring met de doelgroep. Je houdt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie. Jij bent bevlogen en hebt een idealistische kijk op hoe je van betekenis kunt en wilt zijn voor deze doelgroep.

Ook breng je mee:

Zelfreflectie en zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
Diploma / studerend voor MWV, Social Work, Begeleider Doelgroepen of VMBO diploma aangevuld met ervaring met de doelgroep.
Kennis van bewakings- en veiligheidstechnieken is een absolute pré.
Enthousiasme om ’s nachts en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2504 tot maximaal € 3088 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 25 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Wij vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

Onregelmatigheidstoeslag.
Een inspirerende werkomgeving in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
Doorgroeimogelijkheden.

Hier start jouw nieuwe baan

Wil je meer weten over deze vacature?
Bel of app met manager Claudia Freire, op 06 20 68 20 60. Wil je eerst kijken waar je komt te werken, maak even een afspraak met Claudia. Stel onder het genot van een kop koffie al je vragen en ontmoet je toekomstige collega’s. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij Leny, P&O Adviseur, terecht op 06 12 67 97 72.

Vervolg van de procedure:

Reageren kan tot en met 31 mei 2026.
Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
Dagdeel meelopen met de collega’s.
Arbeidsvoorwaardengesprek

Persoonlijk begeleider Maatschappelijke Opvang voor 32 uur

Nachtopvang De Elementen in Vlaardingen is een unieke locatie door zijn kleinschaligheid (30 bedden). Jij werkt hier met onze bewoners doelgericht aan hun zelfstandigheid. Jij bent hun persoonlijke begeleider, kijkt naar mogelijkheden en zorgt voor begeleiding van A tot Z.

Jij maakt het mogelijk

Als bewoners na maximaal 21 weken bij ons weggaan, hebben zij de regie over hun leven zo ver als mogelijk teruggepakt.

Jij zorgt hiervoor door:

als begeleider de verantwoordelijkheid te nemen voor de dossieropbouw van 4-5 bewoners.
samen met de bewoners een individueel begeleidingsplan, inclusief doelen, op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, participatie en uitbreiding van hun sociale netwerk.
tijdens jouw dienst aanspreekpunt te zijn voor alle bewoners, eventuele bezoekers van de opvang en mensen die ons via mail of telefonisch benaderen.

Als de winteropvangregeling van kracht is, opent een 2e opvanglocatie. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de mensen die zich hiervoor melden, goed worden opgevangen voor de nacht.

Hier maak jij het waar

Locatie De Elementen is 1 van onze 2 locaties voor Maatschappelijke Opvang. Jij werkt hier in een gezellig team van 14 gedreven en betrokken professionals. Het team bestaat uit nachtcoaches, begeleiders, een kok, een huismeester en een manager. De teamleden zijn hecht en kunnen als het nodig is op elkaar terugvallen. Zij leren met en van elkaar en van de bewoners.

We denken in mogelijkheden niet in beperkingen. Ondernemerschap en out of the box denken zijn belangrijk. Dit is o.a. terug te zien in het fotoproject Ik weet waar je hart woont. Hierbij ontwikkelden 5 bewoners zich als fotograaf en als mens. Ook werkten zij mee om het maatschappelijke beeld van dakloze mensen te veranderen.

Naast de serieuze begeleiding heeft het team ook veel lol met elkaar. Met de bewoners, bijvoorbeeld bij de jaarlijkse, en inmiddels beroemde, kerstbingo. En tijdens teamuitjes zoals eten bij de Pannekoe en in het donker tijdens het lasergamen.

Jij hebt het

Een hart voor mensen met een kwetsbaarheid, een psychische en/of licht verstandelijke beperking of psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. Je behoudt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie.

Ook breng je mee:

Zelfreflectie.
Zelfverzekerdheid in uitdagende situaties, zoals bij oplopende spanningen, agressie ed.
Minimaal relevant MBO 4 diploma en ervaring met de doelgroep.
Enthousiasme om in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2804 tot maximaal € 3803 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 40 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
tijd en budget voor persoonlijke en teamontwikkeling, opleiding en trainingen.
korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.
onregelmatigheidstoeslag

Voor deze functie kom je als Praktisch Begeleider Plus in dienst bij Stoed-Seniorenwelzijn.

Hier start jouw nieuwe baan

Wil je meer weten over deze vacature? Bel of app Eugenie Manhoef, Manager Maatschappelijke Opvang, op 06 51 55 77 28

Vervolg van de procedure:

Reageren kan tot en met 31 mei 2026.
Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
Dagdeel meelopen met de collega’s.
Arbeidsvoorwaardengesprek.

Methodisch begeleider ambulant voor 32 uur

Ambulant ben jij op je best. Van cliënt naar cliënt, van adres naar adres. Daar word jij blij van. Omdat jij zelf verantwoordelijk bent voor je caseload en zelf je huisbezoeken plant, schakel je makkelijk tussen de cliënten. Door de uiteenlopende, praktische hulpvragen en indicaties van de cliënten is elke werkdag uniek. Net als de band die jij gedurende de 1-2 jaar begeleiding met de cliënt opbouwt. Omdat jij de hulpvraag van de cliënt als uitgangspunt van jouw begeleiding ziet, wordt dit extra versterkt. Met collega’s vorm jij een hecht team dat je zowel op kantoor als online ontmoet.

Jij maakt het mogelijk

Volwassenen met een sociale of psychische kwetsbaarheid krijgen dankzij jouw ambulante begeleiding een betere fysieke en mentale gezondheid. Zij worden zelfredzamer en ervaren een betere kwaliteit van leven.

Jij zorgt hiervoor door:

methodische begeleiding te bieden, waarbij je de regie bij de cliënt laat.
samen met cliënten een persoonlijk ondersteuningsplan op te stellen en uit te voeren. Hiermee werken jullie toe naar zingeving, meedoen en uitbreiding van hun competenties en sociale netwerk.
verantwoordelijkheid te dragen voor jouw caseload (12-16 cliënten afhankelijk van jouw werkuren).

Arno kreeg begeleiding van Methodisch begeleider Miquel. Lees hier hoe dit voor Arno het verschil maakte.

Hier maak jij het waar

Team Thuisbegeleiding bestaat uit 10 ambulant begeleiders, 3 trajectcoaches ZorgSamen MVS en een manager. Zij werken in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. De teamleden zijn trots op hun onderlinge band en samenwerking. Ze luisteren naar elkaar, staan voor elkaar klaar en hebben het gezellig. Het onderlinge vertrouwen is goed. Ze kunnen elkaar aanspreken en delen leuke en vervelende ervaringen. Eigenaarschap is voor hen belangrijk. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor diens caseload, het doorlopen van processen en het behouden van het teamverband.

“Cliënten vertellen me heel veel. Je bent voor hen alles in 1; vertrouwenspersoon, aanspreekpunt, psycholoog en steunpilaar”

Aalia, Methodisch begeleider ambulant

Jij hebt het

De bevlogenheid om mensen met een kwetsbaarheid zoveel mogelijk mee te laten doen in de maatschappij.

Ook breng je mee:

Zelfreflectie.
Een afgeronde HBO opleiding Social Work, verpleegkunde, agogie, gehandicaptenzorg of een MBO 4 diploma met ruime ervaring in het vakgebied.
Bekendheid met cliënten met psychische of daarmee vergelijkbare problematiek.
De bereidheid om jouw kennis over autisme uit te breiden. Behoort autisme tot jouw expertise dan is dat een pré.
Rijbewijs B en eigen vervoer.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 3088 tot maximaal 4149 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 45 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

We vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

de mogelijkheid om naast jouw huisbezoeken, thuis en op kantoor te werken.
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
een inspirerende werkomgeving in een groeiende, lokale organisatie waar we je bij naam kennen.
korting op je sportabonnement en op sport- en muziekevenementen en deelname aan uitjes van de feestcommissie.

Hier start jouw nieuwe baan

Bel of app Cheryl Wijnstein, Manager Ambulante Begeleiding, op 06 – 24 25 45 28. Je bent van harte welkom om nog voor jouw sollicitatie langs te komen. Stel onder het genot van een kop koffie je vragen en ontmoet de collega’s. Bel Cheryl voor een afspraak.

Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure:

Reageren kan tot en met 31 mei 2026.
Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatiebrief. Je hebt dan een gesprek met manager Cheryl en 1 van de collega’s Emrullah, Jenny of Karin.
Dagdeel meelopen met de collega’s, incl. Cheryl. Zo weet jij ook meteen of je een klik hebt met je nieuwe leidinggevende.
Arbeidsvoorwaardengesprek.